Постановка кадрового делопроизводства с нуля

Правильное кадровое делопроизводство является важным видом деятельности на любом предприятии, так как оно обеспечивает организацию работы со всем комплексом кадровых документов. К нему относят разработку и последующее ведение документации по всему комплексу кадрового учёта. Специалисты компании «Ника-Престиж» оказывают комплекс кадровых услуг по организации (постановке) кадрового делопроизводства с нуля на всех типах предприятий.

Зачем необходима постановка кадрового учета с нуля и что включает в себя эта услуга?

Грамотно организованное кадровое делопроизводство решает комплекс задач, стоящих перед руководителем любого предприятия. Постановка кадрового учета с нуля включает в себя:

  1. Создание типового трудового договора для предприятия, трудовых соглашений и инструкций;
  2. Разработку расписания (графика) работы сотрудников и комплекса должностных инструкций для персонала;
  3. Создание положения об оплате труда, включающего расчет и оформление заработной платы;
  4. Разработку документов о перемещении работников по должностям на предприятии и увольнение сотрудников;
  5. Установку правил внутреннего распорядка фирмы и правил поведения для сотрудников;
  6. Создание графика отпусков;
  7. Организацию кадрового документооборота (комплексно) и разработку порядка ведения кадрового делопроизводства;
  8. Разработка иных видов кадровой документации.

Правила ведения кадрового учета регламентированы на законодательном уровне, однако является специфичной для каждого предприятия, так как кроме общепринятых документов, существуют также специализированные, требуемые в определённых сферах деятельности.

Как проводится постановка кадрового делопроизводства

  1. Алгоритм работы сотрудников компании «Ника-Престиж» по организации кадрового учета состоит из следующих шагов:
  2. Подготовка индивидуального предложения, составление, обсуждение и заключение договора на организацию кадрового делопроизводства;
  3. Проведение анализа кадровой документации (в случае, если таковая имеется), согласование политики управления кадрами на предприятии, разработка плана по организации кадрового документооборота.
  4. Специалист компании «Ника-Престиж» подготавливает комплект документов, соответствующий пожеланиями и спецификой предприятия, разрабатывает систему кадрового учета.
  5. Проводится инструктаж и консультирование по дальнейшему ведению кадровой документации на предприятии.

Заказав постановку кадрового учета с нуля в компании «Ника-Престиж», Вы построите надежный фундамент делопроизводства на предприятии и сократите будущие расходы, а также в будущем гарантируете отсутствие претензий со стороны надзорных органов.

Необходима бесплатная консультация специалиста?

Оставьте номер вашего телефона и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Please let us know your name.
Please write a subject for your message.