Новости

Как избежать блокировки расчётного счёта

ИП и юридические лица, относящиеся к малому бизнесу, и у которых проходит большое количество операций по расчетному счету, все чаще получают запросы от обслуживающих банков с требованиями расшифровать те или иные операции, на основании закона 115-ФЗ, предоставить ряд подтверждающих документов, в противном случае банк имеет право приостановить обслуживание вплоть до отказа возобновления сотрудничества.

Итак, какие обстоятельства в деятельности фирмы могут повлечь такие проблемы?

Во избежание заморозки денег на счетах рекомендуется:

- в случае расширения сферы деятельности как можно скорее (а лучше заблаговременно) внести изменения в свои коды ОКВЭД и отправить в банк новые документы;

- подробно указывать при перечислении средств назначение платежа;

- проверять контрагентов перед началом сотрудничества во всевозможных реестрах;

- платить налоги и взносы с основного счёта, а именно: уплата налогов в размере меньше 0,9% оборота по расчетному счету;

- не превышать лимит одной операции, проведение операций на сумму свыше 600 000 рублей (вызывает подозрения у Росфинмониторинга. Неважно, снимаете вы деньги, вносите или кому-то переводите);

- большое число денежных переводов осуществляется от организации в пользу физических лиц.

Как видно, оснований для блокировки очень много. Будьте бдительны, пожалуйста.

Ссылка на законодательство: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32834/

О штрафах для интернет магазинов без ККТ

Применение ККТ обязательно и для интернет-торговли. Причём обязательно использование нового вида касс, которые позволяют высылать электронный чек покупателю на эл.почту или на абонентский номер (п. 5 ст. 1.2 закона 54-ФЗ), которые покупатель должен сообщать до оплаты. Выдаются чеки даже в случае, если интернет-магазин использует иные платежные системы (электронные деньги).

Во время регистрации онлайн-кассы для интернет-магазина в личном кабинете на сайте www.nalog.ru необходимо отметить, что выбранная ККТ будет использоваться исключительно для расчетов в интернете и указать все адреса сайтов. Если доставку товаров интернет-магазина осуществляют курьеры, то такие работники должны быть снабжены мобильным кассовым аппаратом.

Каковы же штрафные санкции? Они предусмотрены административным кодексом, а именно ст. 14.5.

Если ККТ не применяется:

Ответственные лица наказываются штрафом от ¼ до ½ величины выручки, которая не прошла через онлайн-ККТ, но не менее 10 000 руб.

Юрлица понесут наказание в размере от ¾ до полной величины выручки, непробитой по онлайн-ККТ, минимальный размер в этом случае ограничен 30 000 руб.

Тех, кто повторит вышеуказанное нарушение правил работы с ККТ, и если сумма выручки, полученной без использования кассы, будет равна или больше 1 млн руб., ждет еще более строгое наказание:

  • Для ответственных лиц — отстранение от работы на срок 1–2 года.
  • Для ИП и юрлиц — приостановление работы до 90 суток.

Те, кто не успеет обновить свою ККТ к установленным срокам, перерегистрировать ее либо установит не соответствующую требованиям закона технику, понесут следующие расходы:

  • Ответственные работники — штраф 1500–3000 руб.
  • Юрлица — штраф 5000–10 000 руб.
  • Штраф, актуальный для интернет-магазинов за непредоставление электронного чека или БСО (то же касается и бумажных документов):
  • Для ответственных лиц организации — 2000 руб.
  • Для юрлиц — 10 000 руб.

Напоминание для тех, кто уже использует УСН или планирует им стать.

Для того чтобы иметь возможность использовать в своей деятельности УСН, юрлицу или ИП необходимо соответствовать ряду определенных числовых показателей (ст. 346.12 НК РФ):

  • Численность работающих — не больше 100 человек.
  • Остаточная стоимость ОС — не выше 150 млн руб.
  • Доля участия других юрлиц — не более 25%.
  • Лимит по УСН по доходам, полученным за весь налоговый период (год), — не более 150 млн руб. (п. 4 ст. 346.13 НК РФ).

Другими важными критериями являются (ст. 346.12 НК РФ):

  • Отсутствие филиалов.
  • Неосуществление определенной деятельности (п. 3 ст. 346.12 НК РФ).

В случае если хотя бы один из перечисленных критериев не соблюден, применять УСН нельзя.

Кроме того, если организация или ИП планирует перейти на УСН со следующего года, необходимо учитывать, что выручка за 9 месяцев текущего года тоже регламентирована. Лимит по УСН на 2018 год, превышение которого не позволит перейти на спецрежим с 2019 года, составляет 112,5 млн руб. 

Важная и актуальная новость для ИП-счастливых обладателей он-лайн касс :)

Сумму, потраченную на их приобретение, в пределах 18 000 рублей за один кассовый аппарат можно компенсировать в рамках налогового вычета.

Условия, которые должны быть соблюдены:

1. ИП должен применять патентную систему или ЕНВД.

2. Аппарат должен быть поставлен на учёт в ФНС для ИП с наемными (общепит или розница) до 01.07.2018, для ИП без наемных - до 01.07.2019.

3. ИП на патенте - подать заявление в ФНС, ИП на ЕНВД - отразить в декларации по ЕНВД расходы на кассовый аппарат.

Внимание! С 1 июля необходимо оформлять ветеринарную сопроводительную документацию

С 01.07.2018г

Все организации и ИП, которые производят, перевозят или продают продукцию, которая подлежит ветеринарному контролю, то есть те, чья деятельность связана с каким-либо этапом оборота товаров животного происхождения, обязаны будут оформлять ветеринарную сопроводительную документацию (ВСД) через систему “Меркурий”.

Приказом Минсельхоза России от 18 декабря 2015 г. № 648 утверждён перечень продуктов, подпадающих под этот контроль.

ссылка: http://help.vetrf.ru/images/9/97/Order648_20151218.pdf

Список довольно широкий, поэтому каждый должен с ним ознакомиться самостоятельно.

Принцип работы в системе «Меркурий»:

1.Регистрация.

Для этого необходимо предоставить в свое территориальное отделение Россельхознадзора заявление в бумажном виде или  направить его на почту этого отделения. Для ИП и юридических лиц действуют разные бланки.

В течение 5 рабочих дней вы получаете доступ к системе «Меркурий».

  1. Аттестация.

Необходима для ветеринарных врачей,  для ИП и организаций аттестация  не нужна.

  1. Оформление/гашение в системе «Меркурий» исходящих/входящих ВСД.

Ответственность за нарушения:

 Статья 10.8. Нарушение ветеринарно-санитарных правил перевозки, перегона или убоя животных либо правил заготовки, переработки, хранения или реализации продуктов животноводства (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 199-ФЗ)

 ссылка: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/9125a44ee29940e7fb2c4d3e9b17fe2916b743b0/

Также с 01.07.2018г

В соответствии с Федеральным законом N 343-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации», с 1 июня 2018 года вступили в силу изменениям в ч. 2 ст. 86 НК РФ относительно контроля за счетами, открытыми в драгоценных металлах. Такие счета, с точки зрения налогового контроля, приравняли к обычным денежным.

Кроме того, банки обязаны сообщать о движениях денег на счетах граждан по официальному запросу налоговой. В автоматическом режиме данные в ФНС не передаются, такого требования нет в законодательстве. Чтобы налоговая обратилась в банк с запросом, у неё для этого должны быть веские основания — например, налоговая проверка или наличие у гражданина долгов по налогам.

Если у ФНС есть основания, чтобы затребовать из банка информацию о поступлении денег на счёте гражданина, ФНС должна будет доказать, что переведённая на счёт гражданину сумма — это доход, который облагается налогом. Законом установлен перечень доходов, с которых налог платить не нужно. В частности, это денежные подарки и возврат долга.

Только в том случае, если налоговой удастся документально доказать нарушение, гражданина ждёт штраф — 20% от неуплаченной суммы подоходного налога.

Если гражданин платит налоги с этих сумм, ему не о чем беспокоиться. Самым осторожным советуют просить тех, кто переводит деньги, указывать в комментариях к платежу «возврат долга» или «подарок ко дню рождения». Налоговая не станет интересоваться всеми переводами по 1000 рублей, однако может обратить внимание на регулярные поступления крупных сумм. В этом случае желательно иметь документ — например, расписку друга, если он возвращает долг. На запросы налоговой необходимо отвечать в обязательном порядке, если их требуют.

С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ 2018 ГОДОМ!!!

Дорогие клиенты!!! Поздравляем с наступающими праздниками. 
Хотим пожелать вам благополучия, семейного счастья, отменного здоровья и веры в собственные силы. Пускай ваша работа всегда приносит вам удовольствие и высокий доход.Пусть исполнятся все, даже самые сказочные, мечты. Желаем вам в наступающем году, чтобы у вас появились новые перспективы,  а поводов для счастья и улыбок стало намного больше.
 
Хорошего вам настроения и счастливых новогодних праздников!!!

 

Подразделение «НИКА-ПРЕСТИЖ» в г. Евпатория

С января 2018г специально для наших клиентов начинает работу подразделение ООО «НИКА-ПРЕСТИЖ» в г. Евпатория.

Уже сейчас действует телефон для обращений клиентов +7 (978) 970-30-30 

адрес в г. Евпатория, ул. Дмитрия Ульянова 8, 2 этаж, оф.10

Расчет по взносам: как заполнить при переводе работника из одного ОП в другое

Налоговая служба на примере разъяснила порядок заполнения расчета по страховым взносам при переводе работника в другую «обособку», если сумма выплат в пользу этого работника превысила предельные базы по взносам на ОПС и на ВНиМ.

Источник: Письмо ФНС от 19.09.2017 № БС-4-11/18681

Так, к моменту перехода в новое обособленное подразделение сумма облагаемых взносами на ОПС и ОМС выплат в пользу этого сотрудника составила 850 000 рублей. В новой «обособке» переведенному работнику было выплачено 32 600 рублей.

Предельная база по взносам на ОПС составляет 876 000 руб., а на ОМС – 755 000 руб. Следовательно, общая сумма выплат в пользу этого сотрудника с начала года превысила «пенсионный» максимум на 6 600 рублей (850 000 + 32 600 – 876 000).

Поэтому Подраздел 1.1. «Расчет суммы страховых взносов на ОПС» приложения №1 к расчету по взносам, сдаваемому новой "обособкой", нужно будет заполнить так:

- по строке 050 «База для начисления взносов» указывается сумма, полученная работников в новом ОП  - 32 600;

- в строке 051 «в т.ч. в размере превышающем предельную величину базы для исчисления взносов на ОПС» – 6 600.

Приложение № 2 «Расчет суммы страховых вносов на ВНиМ»  заполняется следующим образом:

- по строке 020 «Сумма выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физлиц» - 32 600;

- эта же сумма (32 600) отражается по строке 040 «Сумма, превышающая предельную базу для исчисления взносов», т.к. предельная база была превышена еще до перехода в новое ОП;

- графы строки 050 «База для исчисления взносов» заполняются нулевыми значениями (ведь предельная база превышена, а значит взносы не начисляются).

Когда МРОТ станет равен прожиточному минимуму

Президент РФ Владимир Путин поручил увеличить МРОТ до величины прожиточного минимума не позднее 01.01.2019. А если Правительство РФ посчитает возможным, то и раньше этой даты.

Источник: сайт Президента РФ

А с 1 января 2018 года предлагается увеличить МРОТ таким образом, чтобы его размер составлял 85% величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения (сейчас МРОТ составляет почти 72%).

Напомним, что зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В противном случае работодателю грозит штраф (п.1 ст.5.27 НК РФ).

Работникам нельзя назначать дежурства слишком часто

Конкретные режимы рабочего времени для категорий работников или отдельного сотрудника прописываются работодателем в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, графиках сменности и трудовых договорах. Псковские трудинспекторы напомнили общие правила установления режимов работы.

Источник: Информация Госинспекции труда в Псковской области

Согласно ТК, режим рабочего времени предусматривает:

- продолжительность рабочей недели;

- вид рабочей недели (пятидневная с двумя выходными, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, неполная рабочая неделя);

- работу в режиме ненормированного рабочего дня для отдельных категорий работников;

- продолжительность ежедневной работы (смены), в т.ч. неполного рабочего дня;

- время перерывов в работе;

- число смен в сутки;

- чередование рабочих и нерабочих дней.

Режим работы для отдельного сотрудника, установленный при приеме на работу, может быть изменен по соглашению сторон трудового договора. В частности, по договоренности между работодателем и сотрудником последнему может быть установлен гибкий, скользящий режим работы.

Дежурство – это один из режимов рабочего времени, который может вводиться в исключительных случаях. Важно помнить, что привлекать работника к дежурству можно не чаще, чем один раз в месяц. Если сотрудник дежурил в выходной или праздничный день, ему в течение ближайших после дежурства 10 дней должен быть предоставлен отгул той же продолжительности, что и дежурство.

Страница 10 из 12

Необходима бесплатная консультация специалиста?

Оставьте номер вашего телефона и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Please let us know your name.
Please write a subject for your message.