Новости

Утверждена новая экологическая отчетность

Минприроды утвердил форму декларации о воздействии на окружающую среду. Правда, сдавать ее должны будут не все

СЗВ-М: за самостоятельно исправленную ошибку штрафовать не должны

Компания сдала СЗВ-М вовремя, но после окончания срока представления отчетности обнаружила ошибку в обозначении отчетного периода и сдала уточненку. Будет ли штраф?

Внимание! Графики отпусков - сроки!

17 декабря – крайний срок для утверждения графика отпусков на будущий год. А, как известно, работники должны быть ознакомлены с этим графиком. Означает ли это, что им нужно поставить свои подписи под ним?

ФНС уточнила, когда при совмещении УСН и ЕНВД достаточно одной кассы

Эксперты ФНС уточнили, когда индивидуальному предпринимателю при совмещении УСН и ЕНВД необходимо регистрировать две онлайн-кассы.

В ведомстве отмечают, что при осуществлении деятельности на УСН и ЕНВД по разным адресам индивидуальный предприниматель должен зарегистрировать две контрольно-кассовый техники.

https://buh.ru/news/uchet_nalogi/69733/ 

Стандартный НДФЛ-вычет: нужно ли предоставлять за бездоходный период

Если выплаты в пользу работника были приостановлены и до конца года так и не возобновились, стандартный «детский» вычет за безденежные месяцы не предоставляется.

Уплата НДФЛ с перечисленного в бюджет НДФЛ: такое возможно?

Если фиксированный авансовый платеж по НДФЛ за работника-иностранца, трудящегося в РФ по патенту, заплатила организация-работодатель, у иностранного сотрудника возникает облагаемый НДФЛ доход.

Периодичность проведения СОУТ

Сроки специальной оценки условий труда регламентированы ч. 4 ст. 8 закона «О Специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Этот нормативный документ определяет три вида СОУТ – плановый, внеплановый и для новых организаций.

https://www.asout.ru/articles/periodichnost-provedeniya-sout 

Непроведение спецоценки – что грозит работодателю?

На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, причем КоАП РФ устанавливает административную ответственность за невыполнение этой обязанности. ВС РФ в Постановлении от 09.08.2016 г. № 57-АД16-5 разъяснил, в каком случае работодатели могут быть привлечены к такой ответственности.

http://www.kiout.ru/info/news/25741 

Специальная оценка условий труда (СОУТ): зачем она нужна и кто ее проводит

СОУТ необходима для выявления и устранения потенциально вредных и опасных факторов вреда жизни и здоровью сотрудников на рабочих местах. Раньше существовали списки вредных и опасных производств, но в современных условиях «списочный» подход неэффективен в силу разнообразия техногенных и иных воздействий на людей в трудовом процессе. Только фактическая оценка ситуации позволяет улучшить условия труда и скорректировать компенсационные выплаты рабочим и отчисления в Пенсионный фонд.

Подробнее - https://www.kp.ru/guide/spetsial-naja-otsenka-uslovii-truda.html

Требования охраны труда и ответственность за их нарушение

Тема охраны труда и безопасности на предприятиях является весьма актуальной для российского бизнеса. Производственный травматизм, согласно статистике, находится на достаточно высоком уровне, и это, не считая сокрытых несчастных случаев. С другой стороны, соблюдение требований охраны труда — обязанность не только руководства компании, но и самих работников на местах — в соответствии с инструкциями по охране труда.

Страница 5 из 9

Необходима бесплатная консультация специалиста?

Оставьте номер вашего телефона и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Please let us know your name.
Please write a subject for your message.