Трудовой договор: «живая» подпись работодателя обязательна?

Действующее законодательство не предусматривает подписания трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле.

Как разъяснил Роструд, трудовой договор с работником может быть заверен исключительно «живой» подписью работодателя или его уполномоченного представителя.

Напомним, что согласно ТК трудовой договор оформляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, а второй – передается работнику. При этом получение работником экземпляра договора должно быть подтверждено подписью сотрудника на экземпляре работодателя.

Необходима бесплатная консультация специалиста?

Оставьте номер вашего телефона и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Please let us know your name.
Please write a subject for your message.