Налоговики разъяснили, в каких случая можно не платить транспортный налог

В Налоговом кодексе приведен исчерпывающий перечень случаев, когда физлица, включая ИП, освобождаются от уплаты транспортного налога. О том, что может послужить основанием для прекращения уплаты налога специалисты ФНС напомнили в письме от 24.07.20 № БС-2-21/1403@.

Общее правило таково: плательщиками транспортного налога признаются лица, на которых зарегистрированы транспортные средства (ст. 357 НК РФ). При этом сумму налога для физлиц рассчитывают налоговые органы на основании сведений, которые им предоставляют регистрирующие органы (ГИБДД, Ростехнадзор, ГИМС и т.д.)

То есть обязанность по уплате транспортного налога ставится в зависимость от государственной регистрации автомобиля — плательщиком налога признается лицо, на которое зарегистрировано транспортное средство. При этом транспортный налог не надо платить, если:

  • транспортное средство не признается объектом налогообложения (в том числе находится в розыске);
  • у физлица есть право на налоговую льготу.

Иных случаев освобождения от уплаты транспортного налога не существует.

Перейти в источник

Предъявлять работодателю справку из психдиспансера обязан не каждый работник

Проходить психиатрическое освидетельствование обязаны только определенные категории работников-вредников. Всех прочих просить принести справку о психическом здоровье работодатель не вправе.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2020 года

Согласно ТК сотрудники, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, в обязательном порядке должны проходить психиатрическое освидетельствование. Делать это необходимо один раз в пять лет (ст.213 ТК). Такие неблагоприятные производственные факторы определены специальным перечнем (Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377). Наличие на рабочем месте этих вредных факторов подтверждается результатами спецоценки условий труда.

Соответственно, если работа сотрудника с влиянием «психически вредных» факторов не связана, проходить освидетельствование у психиатра и приносить справку работник не обязан.

Перейти в источник

Чьи подписи нужно ставить на путевых листах

Сразу не сообразишь, кто подписывает путевой лист. Чьи подписи должны быть в этом документе перед выпуском на линию? Ведь названия должностей в бланке отсутствуют. Должна ли быть подпись водителя и бухгалтера? Обязательна ли подпись медицинского работника? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Назначаем ответственного

Компании, использующие транспортные средства для осуществления перевозок имущества и людей, должны оформлять путевые листы. Для этих целей в организации назначают ответственного работника, который и занимается заполнением путевых листов. Кто подписывает путевой лист на обратной стороне? Именно этот сотрудник, ответственный за оформление данного типа документов.

В транспортных организациях этот может быть диспетчер. В небольших фирмах, где такой штатной единицы в штатном расписании нет, обязанности по заполнению путевых листов могут быть возложены на менеджера, бухгалтера или любого другого работника. Кто подписывает путевой лист водителю? Сотрудник компании, для кого эта функция является рабочими обязанностями.

Оформлять путевой лист нужно на каждый рейс или смену транспортного средства, которое перевозит пассажиров или грузы, для собственных нужд или в ходе ведения предпринимательской деятельности (п. 9 приказа Минтранса от 18.09.2008 № 152).

Чьи подписи

С подписью диспетчера разобрались. Однако кроме сотрудника, ответственного за путевые листы, и водителя, форма предполагает наличие и других подписей:

  • контролера технического состояния транспортного средства;
  • медицинского работника.

В небольших фирмах, таких сотрудников может не быть. Кто подписывает путевой лист, если нет механика и диспетчера? Как и функции диспетчера может выполнять любой работник организации, например, бухгалтер, так и работу механика, контролирующего техническое состояние авто, можно возложить на иного сотрудника. Например, на самого водителя.

Для этого компании придется подписать с водителем соглашение о совмещении должностей. Кто подписывает путевой лист если нет механика? Сам водитель или любой другой сотрудник, на кого возложили данные обязанности.

Еще одна отметка в путевом листе, заверенная подписью, — это запись о предрейсовом (послерейсовом) медицинском осмотре. По их результатам медработник ставит:

  • штамп с надписью «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» («прошел послерейсовый медицинский осмотр»);
  • подпись с расшифровкой и дату (п. 16 приказа Минздрава от 15.12.2014 № 835н).

Заметим, что сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя — обязательные реквизиты путевого листа. Они включают:

  • дату и время предрейсового и послерейсового медосмотра;
  • подпись и расшифровку подписи медицинского работника. Штамп врача ставить не требуется.

Предрейсовые медосмотры нужно проводить:

  • перед рейсом, если длительность рейса более одного дня;
  • перед первым рейсом, если в течение рабочего дня водитель совершает один рейс или более.

Перейти в источник

«Лечебный» вычет можно будет получить и на взрослого ребенка

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий расширить сферу применения НДФЛ-вычета на лечение.

Источник: Законопроект № 997842-7

По действующим сейчас правилам, родители могут претендовать на вычет по НДФЛ в сумме, уплаченной за лечение своих детей в возрасте до 18 лет.

Так вот, проект предлагает убрать это возрастное ограничение. Таким образом, вычет можно будет получить по расходам на лечение даже совершеннолетнего ребенка.

Аргументируют авторы проекта свое предложение так. Во-первых, нередки случаи, когда на иждивении родителей находятся дети, уже достигшие 18 лет. В том числе, студенты, еще не имеющие собственного заработка. В случае болезни такого взрослого ребенка затраты на приобретение медикаментов и прочие «лечебные» расходы (например, на операцию) ложатся на плечи родителей. Во-вторых, НК предусматривает возможность получения НДФЛ-вычета по расходам на лечение супруга и/или родителей вне зависимости от того, работают они или нет. По мнению авторов проекта, то, что получать «лечебный» вычет на взрослых детей нельзя, а на других совершеннолетних родственников можно – это не справедливо и не логично.

Перейти в источник

Можно ли вернуться к бумажной трудовой после того, как работник выбрал электронную: разъяснения Минтруда

Если работник выбрал электронную трудовую книжку, то позднее он уже не сможет вернуться к бумажному варианту трудовой книжки. Об этом сообщили специалисты Минтруда в письме от 03.07.20 № 14-2/ООГ-10180.

Как известно, работодатели обязаны уведомить каждого работника о праве выбрать форму ведения трудовой книжки — электронную или бумажную. Сделать это можно до 31 октября 2020 года включительно. В свою очередь каждый работник должен до конца года принять решение о том, хочет ли он перейти на электронную трудовую книжку, или намерен сохранить бумажную версию документа.

Если сотрудник сообщит, что намерен сохранить бумажную версию документа, работодатель продолжит вести его трудовую книжку на бумажном носителе. При этом работник сможет в дальнейшем подать работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку. То есть, даже если сотрудник выбрал бумажный вариант трудовой книжки, а потом передумал, он сможет в любой момент подать заявление о переходе на электронную версию документа (также см. «Работник в 2020 году выбрал бумажную трудовую книжку: сможет ли он позже перейти на электронную?»).

Если же работник предпочтет электронный формат, работодатель зафиксирует этот факт в бумажной трудовой книжке и вернет ее сотруднику. Информацию о поданном работником заявлении работодатель передаст в информационные ресурсы Пенсионного фонда. Эти сведения будут храниться на индивидуальном лицевом счете, независимо от того, будет работник трудиться в дальнейшем или нет.

Это означает следующее. Если сотрудник подал заявление о выборе электронной трудовой книжки, то вернуться к ведению трудовой книжки на бумаге уже не получится.

Напомним, что после выбора работником формы трудовой книжки работодатель должен будет сдать отчет по форме СЗВ-ТД.

Перейти в источник

Каким будет новый учебный год

В этом году, наверное, многие родители ждали летних каникул больше, чем сами дети. Причиной тому – пандемия коронавируса и, как следствие, переход детей на дистанционное обучение. Ой как нелегко далось это обучение родителям и, конечно же, их волнует, что будет в сентябре.

Ура! Осенью дети пойдут в школу!

Как сообщил министр просвещения РФ Сергей Кравцов, с 1 сентября планируется открытие всех школ и возврат к традиционной форме обучения. Так что, родители, можете вздохнуть с облегчением.

Правда, о дистанционке совсем уж забывать не стоит. Так, за счет дистанционного обучения для учителей и учеников будут организованы новые дополнительные возможности.

Кстати, недавно мы рассказывалио том, что законодатели предлагают разрешить покупку оргтехники, необходимой ребенку для обучения, за счет средств материнского капитала.

Также стоит отметить, что в начале нового учебного года предполагается проведение диагностики знаний школьников. Это необходимо для того, чтобы понять, есть ли у учеников пробелы в знаниях и, если есть, то восполнить эти пробелы. Оценки за диагностику знаний выставляться не будут.

Раз уж заговорили о школе…

То напомним, что с 1 сентября вступают в силу изменения в законодательстве, согласно которым государственные и муниципальные учебные заведения должны будут предоставлять ученикам начальных классов бесплатное горячее питание. Причем, горячим должно быть именно блюдо — чай или какао за горячее питание не сойдут. Однако хочется обратить внимание на то, что бесплатные обеды с нового учебного года, возможно, появятся не во всех школах. Дело в том, что мероприятия по обеспечению условий для организации бесплатного горячего питания будут проходить поэтапно –вплоть до 01.09.2023.

Перейти в источник