Ввод нового участника в ООО. Инструкция
После изъявления неким третьим лицом желания войти в состав ООО должно быть написано свидетельствующее об этом заявление на имя Гендиректора данной фирмы с просьбой принять его в руководящий состав фирмы (заявление в данном случае пишется в свободной форме).

Далее проводится совет учредителей ООО, где должно быть вынесено решение по вопросу вступления в состав ООО нового участника (если, конечно, если эта возможность оговорена в действующей версии Устава ООО). Если же на момент необходимости принять нового участника исполнительный орган Общества включает в себя только одного участника, то здесь всё еще проще: принимается решение единственного участника ООО.

В ходе собрания также должен быть решен вопрос о форме и способе изменения устава ООО: действующие доли распределяются на большее количество участников, либо прежние доли остаются на своих местах, а в УК вносится новая доля и общая стоимость УК изменяется… Также можно провести дарение доли одним из прежних участников ООО вновь вступающему в Общество участнику и т.д. Этот момент тоже должен быть оговорен и согласован со всеми участниками совета учредителей.

Важно отметить, что решение о принятии нового участника в состав ООО вполне может быть отвергнуто другими участниками, и это также должно быть зафиксировано в протоколе общего собрания учредителей. Если же этот этап проходит успешно и решение о вводе нового участника принято, далее вновь принятый участник вносит свою долю в УК согласно оговоренному порядку (деньгами или имуществом).

Далее формируются документы на смену данных в ЕГРЮЛ и Устав. В первую очередь необходимо подготовить заявление на регистрацию смены данных в регорган, и здесь начинается самое важное. Тот факт, проводится смена информации только в ЕГРЮЛ или и в учредительных документах юр.лица (в первую очередь, в уставе), будет основополагающим в вопросе выбора заявителем формы заявления, подаваемого в регистрирующий орган, а также обусловит необходимость уплаты государственной пошлины. Так, если видоизменяется только состав участников Общества – изменения в таком случае вносятся в ЕГРЮЛ, и здесь должна быть подана форма 14001, если же ввод в учредители ООО нового участника проводится юрлицом через увеличение УК, то здесь уже нужно будет внести изменения и в учредительные документы фирмы, а, значит, для регистрации изменений следует подготовить форму заявления 13001.

Помимо выше названного заявления подготавливаем также новый устав (или же изменения в него, оформленные отдельным документом), решение о реструктуризации состава учредителей Общества и об увеличении УК и предоставляем квитанцию о ранее произведенной уплате госпошлины за внесение изменений.

Финальным аккордом процесса регистрации изменений в связи с вводом нового учредителя в ООО заявителю на руки выдаются: свежая выписка из ЕГРЮЛ, а также такой документ как Лист записи (именно в нем фиксируются произведенные изменения в ЕГРЮЛ в отношении вашего юрлица).
Cведения и документы
Когда участники – юридические лица:
ксерокопии регистрационных документов ООО (учредительный договор, Устав, Свидетельство о регистрации, выписка из ЕГРЮЛ, а также Свидетельство о постановке на учет в налоговой и Решение о создании).
Ксерокопии паспортов старых и новых участников компании (для физлиц)
Ксерокопия паспорта Гендиректора Общества.
Если Генеральный директор компании и (или) ее участник – не резидент (иностранец), то помимо ксерокопии гражданского паспорта или заменяющего его документа, необходимо предоставить нотариально заверенный перевод данного документа на русский язык.
Копии ИНН учредителей и Гендиректора (при наличии).
Если юридическое лицо – не резидент (иностранная организация), то помимо учредительных документов предоставляется выписка из Торгового реестра с апостилем (в нотариально заверенном переводе на русский язык).
Нотариальное согласие супругов покупателя и продавца доли (либо части доли) в УК Общества.
Описание соотношения долей между новыми участниками Общества.
Описание способа выхода и (или) входа участника в ООО.
Контактный телефон фирмы.
Формы заявления Р13001 и Р14001
Смена единственного учредителя в ООО подразумевает оформление заявления конкретной формы в соответствии с новыми правилами, вступившими в силу 4 июля текущего года.

Заключив договор с КГ «Ника-Престиж», Вы получаете:

I. Свободу от бухгалтерской рутины.

  1. У вас будет персональный бухгалтер, который знает, и полностью ведёт бухгалтерию вашей компании.
  2. Бесперебойность оказания услуг. Больше не нужно беспокоиться о том, кто заменит вашего наемного бухгалтера во время отпуска или больничного и кого найти ему в помощь в период сдачи отчетности. Мы даем гарантию непрерывности за счет взаимозаменяемости нескольких ответственных лиц.
  3. Теперь все документы будут оформлены корректно, а отчетность отправлена своевременно, так как в компании жесткая система внутреннего аудита и высокий уровень ответственности перед клиентами.
  4. Не любите общаться с работниками госслужб? Обещаем, что, заключив с нами договор на аутсорсинг услуги бухгалтера для ООО, поводов для общения с ведомствами станет намного меньше. Но если понадобится, мы сами съездим в налоговую и Пенсионный и обсудим все вопросы от вашего лица.
  5. К вашим услугам юристы и аудиторы.
  6. А еще мы отслеживаем изменения в законодательстве и вовремя сообщаем вам о них, если они повлияют на ведение вашего бизнеса.

II. Прибыль за счет снижения издержек компании.

Отказ от содержания внутреннего подразделения, занимающегося бухгалтерским и налоговым учетом — одна из статей минимизации затрат на предприятии.

  1. Заключив договор абонентского обслуживания, Вы автоматически решаете проблему с организацией рабочего места, покупкой программного обеспечения и хранением документов.
  2. Не нужно увеличивать фонд зарплаты и платить социальные отчисления за работников, достаточно оплачивать услуги по договору. Кроме того, оплата услуг по договору будет отнесена к категории расходов вашей фирмы, что позволит уменьшить налогооблагаемую базу.
  3. Оплачивать оказанные услуги Вы будете только по факту. Мы применяем индивидуальный подход. Какой объем работы будет проделан, столько и надо будет оплатить.
  4. Оптимизация налогообложения. Чаще всего, с помощью грамотного бухгалтера легально можно сократить налоговую нагрузку компании.
  5. Вы забудете о штрафах. Если вдруг и случится ошибка по нашей вине — мы платим сами, наша страховка это покрывает.

Экономия за счет перечисленных пунктов, обычно достигает 50-90%.